近年来，昆明理工大学卓越工程师学院认真落实国家卓越工程师培养战略，聚焦有色金属学科群，系统搭建校企协同育人的新型产学研平台，一批具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的卓越工程师脱颖而出，为全省工程硕博士教育培养改革作出示范。

2024年1月，昆明理工大学成立卓越工程师学院。2024年8月，依托学院成立云南省卓越工程师学院。学院引入中国有研科技集团、中国钢研科技集团、中国稀土集团等8家行业龙头企业形成校企培养联合体，拥有复杂多金属资源化与高值利用等4个工程师技术中心，为人才培养与技术攻关提供坚实平台支撑。

学院立足国家战略与区域需求，构建独具优势的卓越工程师培养体系：突出校企深度协同，打破“产学研用”壁垒，创新“企业出题—师生同选题—校企共答题”及“工学交替”“项目驱动”的培养机制，实现人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的深度融合。突出实战导向，以企业真实需求为核心，重构课程体系，强化实践历练，让学生在真场景、真项目中锤炼工程能力，实现从“课堂”到“产线”的无缝衔接。突出红色铸魂育人，传承西南联大爱国主义精神，推动思政教育与专业教育深度融合，着力培育爱党报国、敬业奉献的新时代红色卓越工程师。

截至目前，学院累计招收三届工程硕博士研究生近300人，聚焦有色金属学科群，覆盖冶金工程、新能源材料与器件、计算机等9个专业，招生领域重点突出新材料与人工智能方向；合作实践企业超60家，实行100%入企实践制度，工程硕士在读期间入企实践不少于1年、工程博士不少于2年，推动学生深度参与企业实际攻关。在读研究生参与研究课题近200项，全部为企业提供的国家重大在研项目和企业重点攻关任务。

在师资与课程建设方面，组建“校内+企业”双导师队伍，遴选111名校内高级职称、承担国家级重要科研项目导师，聘任包括中国工程院院士、企业总工程师等在内的162名企业导师，实现双导师协同指导全覆盖；校企共同设计实战化课程，构建以“重大工程引导、前沿技术引领、交叉融合支撑”为“三核”，以工程通识、技术前沿、行业核心为“三横”的课程体系，全面推进专业型研究生培养过程重塑与学位标准修订。

在思政与开放办学方面，与西南联大博物馆联学联建，将爱国主义精神融入人才培养全过程；积极响应国家教育对外开放战略，推进“中老、中越、中马”卓越工程师学院建设，与德国、新加坡等国家开展学生访学交流，“卓工出海”布局初见成效，形成具有昆工特色的工程教育开放发展模式。

“强化卓越工程师人才培养，是加快建设制造强省、教育强省、科技强省、人才强省的必然要求。”学院常务副院长田阳介绍，未来，学院将持续深化校企协同、推进国际合作，不断提升人才培养质量与技术攻关能力，为国家科技自立自强和云南省区域战略发展提供坚实的人才支撑和智力支持。

云南日报-云新闻记者：李树芬

编辑：张耀龙

审核：丁星亦

https://ynrb-wap.yndaily.com/news_details.html?from=androidapp&eid=3607975b5fe3b5d2×tamp=1781229600054